DE SÄTTER SINA KUNDER FRÄMST Vet du vad syftet är med din verksamhet? Kan du förklara det så att dina barn eller barnbarn förstår varför det är så viktigt? Om du är som de flesta av oss kan detta te sig minst sagt klurigt. Många VDar lever fortfarande i tron att deras jobb först och […]

DE SPELAR MED DE BÄSTA Kan du svara ja på följande fråga: “Jag känner de tre bästa människorna i världen inom mitt verksamhetsområde?” Om du är som folk är mest, är svaret Nej. Att aktivt ta kontakt med okända människor bara för att lära sig något nytt är sällan det första merparten av oss gör. […]

DE SÄGER ATT DE INTE VET I en alltmer komplex värld kan chefen inte längre veta allt. Men en del känner fortfarande att de borde. De delar frekvent med sig av sina beslut och berättar gärna för sina ”underställda” vad de borde göra (eller borde ha gjort). Inte minst stora organisationer göder hierarkiska normer. Här kan […]

DE LÄMNAR LÄKTAREN OCH GER SIG IN I MATCHEN Många höga chefer (och många andra också) tänker länge och intensivt på hur de ska ta sig an digitaliseringen. De åker till Sillicon Valley, besöker heta startups, går på seminarier och innovationsworkshops men tillbringar nära NOLL minuter på att leka runt med digitala verktyg själva. Likt […]

Med tekniska genombrott inom allt från artificiell intelligens till nanoteknik och IoT, är det lätt att tro att digital transformation handlar om teknik. Men det gör den inte. Och trots alla heta och omtalade startups med läckra gränssnitt, molnbaserade tjänster och urstark dataanalys är inte heller detta en bra utgångspunkt för att stöpa om en […]